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拓展培训方案怎么制定?
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长沙拓展公司

时间 : 2021-01-07 22:34 浏览量 : 53

  企业在选择拓展公司的时候,主要看重的是拓展培训方案,市面上不少公司在制定方案的时候,是直接套用模板的,这是对客户不专业且不负责的,其实专业的拓展公司都会针对不同人群会有不同方案,现在主要有新员工、中高层、执行力和凝聚力方案,具体方案怎么制定,下面德君拓展给大家详细介绍下拓展培训方案怎么制定?

拓展培训方案怎么制定

  1、前期调查。包括参与人员的工作性质、身体状况、是否参加相同的拓展活动,以及企业组织拓展培训的主要目的。

  2、参训人员。培训效果及现场执行都跟参训人员人数有关,过多过少都不利于拓展培训项目的实施,所以在活动开始前就要确定人员,根据人数来确定项目。

  3、开展时间。时间的确定跟场地及项目都有关系。比如夏天天气比较炎热,为了防止中暑,最好选择在室内开展拓展活动,遇到下雨天,毕业墙、背摔等拓展项目就不能开展。

  4、培训目标。在拓展培训方案制定前就要明确企业这次的培训目的主要是什么?提前了解企业目前存在什么样的问题?为什么要开展这边拓展训练。

  5、拓展培训基地的选择。基地的选择也是非常关键的,如果是培训团,一定要选择安静,且没有太多游客的拓展场地,如果是趣味团,那就无所谓,只需要场地足够大,风景优美就好。

  6、备用项目。天气因素是不可把控的,所以一旦发生意外情况,那么备用拓展培训方案就派上用场了。


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