组织企业团队拓展训练活动的目的就是想通过培训达到一定的拓展效果，从而能真正的帮助到企业。众所周知，拓展活动的最终质量跟培训教练的输出有很大关系，甚至说培训的结果就是由主讯教练的能力决定的。所以选择企业团队拓展训练活动机构并不仅仅要看这家机构有多大，更重要的是为企业培训的教练是否能够帮助到企业。但现实的情况大多是企业仅仅是和企业团队拓展训练活动机构的业务人员有所接触，而很少能够在培训前和主训教练有相关交流。这就使得教练因为不真正了解企业，企业不真正知道谁才适合为自己的企业做这场拓展训练。以至于钱花了不少，而结果却不是自己想要的。为了使企业的培训投入能够收到理想回报，我们给企业以下几点选择建议。

　　1：在拓企业团队拓展训练活动机构和企业方达成初步共识后一定要约见培训主教练;

　　2：询问教练对企业现存问题的看法和解决思路，并判断其的解决方案是否符合实际;

　　3：在与培训主要教练进行交流时，要多听教练本人对企业培训目标的解读，以此来识别其是否真正了解企业的初心。

　　4：在拓展教练进行企业调研时要少说多听，并以此识别其采集的信息是否与企业要解决的问题具有相关性等等;

　　以上是企业团队拓展训练活动的几点建议，并希望能够真正帮助到企业选择合适的课程、合适的教练。